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抚顺县:“第一书记”奏响乡村振兴曲

2018-07-17 15:42   http://xq.nen.com.cn/   稿源:辽东网

  7月16日电,辽宁省抚顺县,有这么一群人,他们原本从事着不同的工作,却因为做了同一件事而有了同一个称号,那就是“第一书记”。

  5月上旬,107名省、市、县选派干部肩负组织重托、群众期盼,走进了抚顺县的乡镇村屯,他们把更多的发展资源带到乡村,促进乡村振兴发展。两个多月来,“第一书记”与农村基层干部群众一道走在希望的田野上,奏响了乡村振兴曲。

  保障先行多层级热情对接

  防止“第一书记”水土不服,抚顺县组织开展了多层级的对接活动。县乡村分别召开省(中)直单位选派干部到乡、村工作对接会,全县大规模选派干部到乡镇和村工作启动会等,向派选干部详细介绍抚顺县的资源禀赋、总体思路、发展成就和各乡镇特点,让大家清楚“家底”、心中有数。

  来自沈阳工业大学的汤图乡鲍家村“第一书记”孙绍然说,来抚顺县有家的感觉,县委主要领导与大家面对面交流,从工作到生活给予关怀,大伙没有理由不把工作做好。

  进了抚顺县的门,就是抚顺县的人。抚顺县委、各乡镇党委和村“两委”分层级征求选派干部的意见,同时分类建立省、市、县选派干部工作微信交流群,搭建起选派干部相互交流学习的网络平台。

  省市县派出单位作为选派干部的后盾,及时了解干部的想法,为选派干部提供全方位支持。6月6日,辽宁科技学院党委书记马壮、校长陈宝东一行来到抚顺县石文镇瓦房村,看望单位下派到村的第一书记宋大毅,学院与瓦房村建立了“校村联合共建”对子,表示全力支持宋大毅的工作,还将为瓦房村的振兴发展提供技术和人才支持。

  双向发力严训结合严管

  针对选派干部普遍缺乏农村工作经验的实际情况,抚顺县结合“两学一做”常态化制度化和乡村振兴目标任务,启动了为选派干部量身定制的四阶段培训,引导大家如何正确看待“三农”问题、如何理解乡村振兴战略、如何推动抚顺县在实施乡村振兴战略中走在全国前列、如何理解自己承担的职责,并利用“传、帮、带”的方式,让有丰富基层工作经验的干部,就信访稳定、农业补贴政策等重点、难点工作对选派干部进行面对面辅导。

  让“第一书记”们学有参照、追有榜样,抚顺县还组织他们到海城市耿庄镇北耿村等地学习先进经验。抚顺县还制定专门管理办法,采取日常考核、年终考核、任期考核相结合的方式,给选派干部定岗定责,定目标,压担子。

  成绩亮眼实策助力实干

  激励“第一书记”能干事、干成事,抚顺县对选派工作期间表现优秀、成绩突出、群众认可的村干部按照有关规定予以表彰,同等条件下可优先提拔使用;同时,成立由县委书记任组长,14家单位组成的领导小组,随时为“第一书记”提供政策、资金、项目等多方面支持。在抚顺县的大力支持下,短短两个月时间,选派干部们就纷纷交出了亮眼成绩单。

  “‘第一书记’来到我们村,白天帮助村里发展出谋划策,晚上帮村里孩子补课,帮助困难学生解决生活难题,就像我们的亲人一样”,马圈子乡草盆村李维国深情地说。来自抚顺市交通局的马圈子乡草盆村第一书记董志德,了解到村里孩子们的教育问题一直困扰着村民,便跟村干部商量,将村部会议室变成初中生课后学习班,自己任辅导老师,自费为学生购买了练习册,每周二、周四晚五点到八点免费辅导孩子们学习,这让家长们颇为感动。

  救兵镇马鲜村“第一书记”金荣生,是来自辽宁日报的一名记者,在经过上任之初的走访调研后,积极与辽宁科技大学联系,引导村里发展有机水稻种植产业,帮助村里党员创办的有机水稻种植合作社与辽宁科技大学成功对接,已发展有机水稻种植近百亩。

  两个月来,抚顺县“第一书记”走访入户1732家,征求意见223件……有的选派干部变身成了抚顺县农产品的“推销员”;有的选派干部针对农村土地确权等焦点、难点问题,变身成了纠纷“调解员”;还有的选派干部帮助村里理思路、订规划,当起了“设计员”。

  截至目前,“第一书记”帮助抚顺县制订村级发展规划26个,引进致富项目10个,引领创办农民专业合作社12家,培育特色产业21个……从陌生到熟悉,从学习到实践,抚顺县的“第一书记”们扑下身子、沉下心思,拿出了奋发有为的好状态,创出了蒸蒸日上的好局面。

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责任编辑:景翩翩

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